两次参评主席质量奖，一次参评市长质量奖，在介绍田园公司实现使命的途径 “超额劳动”这一核心价值观，都引起了审核者的质疑，每次我都废了很多口舌来解释。此后人家出于好意建议我把“超额劳动”这一提法改成“艰苦奋斗”之类不太刺激人的表述，但我宁肯公司不要这一奖项也不愿改变这一表述。

最近一周的经历又一次坚定了我这一信念！

刚过去的10月20日，我和任总赴约去上林，向县委韦志鹏书记汇报上林投资建米厂的规划和要求。原来约好下午五点半见面，但是在我们之前韦书记临时又有几项要务需处理，直到六点半才轮到讨论我们的项目，当时包括县委常委统战覃景云部长、县委办公室主任、副主任、招商局、国地税局、技术监督局、象山工业园区管委会主任、副主任等十多位干部都赶来县委办公室听取我们汇报，落实项目相关事宜，会议一直开到8点多钟，后来又安排我们在县委食堂用餐，在用餐期间相关领导与我们又落实了项目的许多细节，食堂工作人员一直为我们服务到晚上9点多钟。据他们讲，这是常事，并且还没有加班费。返回的路上我和任总感慨，我们常说政府部门官僚，但和上林县政府的干部和公务人员比，我们公司许多干部和员工要自惭形秽！

我们公司药肥办理新增生产地址的进展和下一步要做的工作一直需要向工信部分管农药的张处长汇报，终于约到了时间，是10月26日中午，在工信部的办公室，而这一天是星期天，张处长在办公室加班中抽出时间接待了我们。 也就是在这个星期天，我想利用到北京的时间多办两件事，就想约北京化工大学的老师沟通一下合作项目的进展，我怕是星期天打扰老师休息，就在上午九点半以后先打电话给我们国家明胶检测中心的负责人黄雅钦教授，结果人家已在实验室忙工作了。后来又试探看下午是否能约访化工大学的国家超重力试验室大牌专家陈建峰老师，结果人家也正在实验室忙着一个项目的验收准备，而且头一天晚上刚加班到本日的凌晨1点。

在这一段时间，我还接触到了江西、河南等地的招商干部，这些干部确实在以“5+2”，“白加黑”的行动服务着招商工作。

今年以来，中国共产党为提高自身的执政能力，开展了群众路线教育实践活动，反四风（官僚、形式、享乐、奢靡主义之风），治六病（软骨病、冷漠病、浮躁病、享乐病、梗阻病、懒散病）、遏五化（宗旨意识淡化、进取精神退化、工作推进虚化、履职能力弱化、生活追求奢化）。一个在中国处于垄断地位的组织尚能如此自省、自强，广西田园作为漂浮于市场激烈竞争大潮中一介微不足道的民营企业，全体干部员工更应战战兢兢，励精图治！

如果一个人一辈子仅想做一个得过且过，仅可糊口的人，就可以强烈地要求每周不超过40小时的工作。如果一个人这辈子还想承担更多的责任，就应多看看那些比自己优秀的人都在怎么工作！

                         李卫国

                  2014年10月28日星期二